罗校长美国之行(十四)——梁老师培训之旅(三)

  美国时间1月28号上午，结束了一周的培训，我们开始游览硅谷——一个产生神话的地方，在这里，每天都在上演或喜或悲的传奇故事。

  我们先去参观了加州圣何塞环境创新创业孵化中心，这是一个非盈利机构，为环保技术创新创业公司以低廉的资金提供办公场地、实验设备及其他支持。运营模式是政府提供土地和楼房。非政府非营利组织购置设备设施、材料、装修，提供管理人员工资。他们的资金一是靠租金，二靠各种社会捐助以及基金会的募捐，募捐是大头。它不是政府的，赚不到钱，但是也有私人老板愿意去做。

雨水利用孵化实验设备

新能源汽车孵化实验设备

交通调节技术孵化实验设备

  中午去参观了位于山景城的Google总部。Google是一家跨国互联网技术公司，致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域。2007年-2010年Google连续4年蝉联全球品牌价值榜首。走进Google总部就像走进大学园区，设计别具特色的楼房并非高楼大厦，而是4-5层独栋低矮的建筑，好像国内的别墅区。

 安卓小绿机器人

  总部地标性建筑物前，大草坪上撑着象征Google代表色（红、黄、绿、蓝）的大洋伞，好像游乐园。中午时，这些五彩伞下都是出来吃午饭的Google人，晒晒太阳聊聊天，其乐融融，不知不觉中增强了团队的凝聚力。

  Google倡导低炭环保，自己更是身体力行。园区间布满Google代表色的自行车，把手上没有刹车，靠踏脚板控制，供员工锻炼和通勤。

  据领队介绍，所有员工进了谷歌这个独立王国后吃喝玩乐全部免费，这点倒是和正源很像。尽管这里据说有一两万员工，但这里却非常宁静，到处是沙发，长椅供员工休息。

健身房，台球，乒乓球，沙滩排球，钢琴一应俱全，到处一尘不染。

   Google总部的每幢大楼内都有各式各样高质量的免费水果、零食、饮料、糕点，里面设有许多休闲点，提供各种果汁，茶水，咖啡，可乐饮品，一律免费自取。

  这里的员工上班也不像我们朝九晚五，还要打卡，他们的工作可以来公司做，也可以在家里做，当然他们肯定有会压力，因为必须在规定时间内完成项目任务。这里的员工都是社会精英。美国社会很多的管理模式都是建立在社会诚信的基础上的，所以我们就不难理解，美国人为什么不能容忍撒谎，他们把人品看得比什么都重要。听领队说以前谷歌的员工一次可以带五个客人进去参观，免费吃喝，结果去年有个中国籍员工收25美元一人带进去被发现了，立马开除，并同时取消了员工可带人进去参观的规定，我们进去好像要报他们某个部门联系。

  一个办公室里只有寥寥几人

  中午我们的中餐也是在谷歌吃的工作餐，但是这里有各种风味的免费餐厅，而且据说都是五星级大厨掌勺：有中国火，意大利批萨，韩国料理，日本寿司，印度菜，墨西哥菜，牛排、汉堡包、三明治等美国食品 ····· 各个餐厅一日三餐花样翻新，互相竞争。

  离开谷歌，下午我们来到了位于加州圣克拉拉的罗伯特诺伊斯大厦的英特尔公司总部，参观了里面的Intel博物馆。博物馆创建于20世纪80年代，占地3500英尺，左边区域是展览部分，包括的展厅有：发展史、整合、品牌推广计划、组装及测试、晶圆制造厂、摩尔定律、半导体科学、晶片设计、二进位码、数位变革、时空宝库。这些展厅陈列了英特尔公司的产品和历史展品。

Intel芯片产品

  探索intel的历史