我校举行2011年教师招聘

为了满足我校办学规模的不断扩大和对优质师资的需求，进一步加强我校的师资队伍建设，6月12日，我校教师招聘工作如期有序展开，人事处主任谭奇凤到场进行了指导和巡查。

为广纳贤才，人事处对此次招聘工作准备充分，各个环节都精益求精，力争最大限度地做到公平、公正，经过对报名应聘者从学历、职称、教龄等方面进行仔细筛选，共有约10人进入测试。本次测试分笔试、试教两部分，应聘者中有来自耒阳本地的，也有来自外省的，还有毕业于名牌大学的硕士、学士等，他们怀着对教育事业的热爱和对正源学校的期盼，来到我校，一展他们的才华。

我校对本次招聘工作高度重视，组成面试组对各位应聘教师进行认真的考核。对于应聘的老师们来说，此次教师招聘的整个过程，不仅是对教师知识和能力的全面考核过程，同时也是一个教师身心素质的考验过程。每位应聘教师都经过“材料审核——文化测试——临场备课——现场试教”几大环节的严格考核，从不同角度全面地考查应聘教师的综合素质，只有那些足够优秀的老师才能真正过关斩将，蟾宫折桂。